LA I.T. DESPUES DEL REAL DECRETO LEY 20/2012

      Como sabreis, después de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, la Incapacidad Laboral Transitoria para los empleados públicos ha quedado reducida a su mínima expresión a partir del día 15-10-12, si bien establece una posibilidad para negociar unos máximos acotados por el Real Decreto.

      Siguiendo esta línea, desde ésta Sección Sindical se elaboró una propuesta para la Mesa General de Negociación y, se expuso en la pasada reunión conjunta del Comite de Empresa y la Junta de Personal Funcionario celebrada el día 08 de los corrientes.

 https://docs.google.com/open?id=0B7T1v9uNb45ceXZwS1ZSbjNsaEU

      En esta reunión, dado que el Sindicato CCOO propuso otra propuesta similar, se acordó por unanimidad refundirlas en una sola y presentarla, solicitando la reunión de la Mesa General para su estudio.

      Aqui teneis la definitivamente registrada.

 https://docs.google.com/open?id=0B7T1v9uNb45ccXlENmJhbnRyMDQ

      La Mesa General ha sido convocada para el próximo miercoles 17-10-12.

 

       Ya os comentare los resultados.

 

Saludos cordiales

Antonio Garcia

Sección Sindical FSP-UGT

Ayuntamiento de Totana