EL LOBO¡¡¡¡¡EL LOBO¡¡¡¡

     La verdad, avisados estabamos y, definitivamente el lobo ha llegado. Como será que hasta los politicos reconocen que sería un logro hacer que el "muerto, tras recibir unos electro choques, entrase en coma, para pasado un período de 10 ó 15 años administrandole medicamentos, tratar de resucitarlo...". Bueno, este "muerto" de unos 84 millones de euros (alguien ha hecho el calculo en pesetas???) generado por un largo trayecto de gasto sin mesura, de presupuestos sin equilibrar en cuanto a gastos e ingresos, ha estado gestionado SIEMPRE por POLITICOS, eso si, todos ellos muy voluntariosos y por el bien del PUEBLO que ha sido el que en última instancia ha recibido bajo la prestación de servicios y de obras e infraestructuras estas diferencias.

     Dicho esto, he logrado deducir que, por un lado como ciudadanos nos vemos endeudados por nuestros gestores y, además, como empleados públicos, nos han convertido en "la medicina" del muerto. Estamos aquí para ser los sufridos  "paganini" y yo personalmente hecho de menos otros "antibioticos" que deberian haber sido los primeros en administrarse y que mas abajo dire.

     Lo acabamos de descubrir en la figura de los Funcionarios Interinos (algunos de ellos con muchos, muchos años de servicio), hay que ahorrar costes así que ¡despedidos¡, sin mas, por el bien del "muerto". Despues parece que les tocará al colectivo de los laborales.

     La reunión de ayer, convocada por la Alcaldía, no encuentro palabras. Adoleció, a mi parecer, de algún gesto imprescindible como el de que antes de adoptar la decisión de despedir a uno sólo de los empleados públicos, se debia hacer hecho realidad la renuncia salarial del personal politico, el fin de los liberados, el fin de los Funcionarios de Empleo, el fin de las contrataciones/externalizaciones de servicios, el fin de las grandes obras (2º centro de salud con un presupuesto de 2.835.000 €, con la adscripcion de 40 profesionales cuando se estan cerrando ambulatorios y consultas por toda la Región), la contratación de un servicio de apoyo para la Redacción del Plan General Urbano por un lado y el despido de dos arquitectos por otro, en fin, todo un cumulo de medidas que quizas se podrian haber estudiado antes de despedir a un sólo empleado público.

     A continuación la reunión de Mesa General, más de lo mismo, ni un solo papel, ¿era de verdad una reunión de Mesa General? o una conversación como la que se puede mantener en cualquier bar, donde hablamos de unos temas intrascendetes (desde luego para la UGT el despido no lo es). Nosotros y el resto de Sindicatos exigimos propuestas claras y por escrito, informes contables, posibilidades de cambiar unas partidas, el famoso plan de viabilidad, el inicial y el reformado,... etc. Veremos si para mañana lo tenemos.

    Me viene a la memoria un comentario publicado en el Blog de D. Miguel Hernandez "El Rincon del Funcionario", del diario La Opinión que me atrevo a reproducir para general lectura.

https://docs.google.com/open?id=0B7T1v9uNb45cXzBQazh4ZTlSbmc

     Desde aqui quiero manifestar nuestro total apoyo a todos y todas y cada uno y una de los empleados públicos cuyas plazas parece ser que se van a eliminar, ofrecerles como no podia ser de otra manera todos los servicios que desde la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores se ponen a disposición para la defensa de los mismos y, animaros a que acudais a las diferentes Secciones Sindicales y/o profesionales libres para que estudien cada uno de los casos.

Saludos cordiales

Antonio Garcia

Sección Sindical FSP-UGT

Ayuntamiento de Totana.